Начало 2023 года ознаменовалось рядом важных изменений в законодательстве, которые коснутся каждого россиянина
С 1 января начал работать единый налоговый платеж. Внедряется универсальное детское пособие. Принят новый, рекордный МРОТ. В том, какие еще изменения ждут жителей России, «Призыв» разбирался вместе со своим информационным партнером – «Российской газетой».
Ликвидация ПФР
В 2023 году объединяются две структуры: Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд (ПФР). Новая организация называется «Фонд пенсионного и социального страхования РФ». Преемником ПФР и ФСС стал Социальный фонд России (СФР).
Прожиточный минимум
С 1 января прожиточный минимум в России увеличился на 3,3%. Измененный показатель составляет:
- на душу населения – 14 375 рублей;
- для трудоспособных россиян – 15 669 рублей;
- для пенсионеров – 12 363 рубля;
- для детей – 13 944 рубля.
Универсальное пособие на детей
Министерство труда России с 1 января ввело универсальное пособие для малоимущих семей с детьми. Инициатива позволит объединить все существующие меры поддержки родителей и беременных женщин с низким уровнем дохода. Чтобы получить новый вид соцподдержки, нужно подать заявление через портал госуслуг или обратиться в МФЦ.
Выплаты по универсальному пособию предоставляются семьям с детьми до 17 лет, беременным женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках, чей уровень дохода ниже одного прожиточного минимума.
Новая система начисления пособий позволяет объединить все меры поддержки, существующие в России и направленные на улучшение качества жизни малоимущих граждан.
Изменения в НДФЛ
С 1 января 2023 года для физических лиц установлен новый срок уплаты НДФЛ в бюджет: перечислить денежные средства надо до 28-го числа текущего месяца. При этом расчетный период, за который будет рассчитываться и перечисляться налог, сдвинулся: вместо календарного месяца установлены периоды с 23-го числа прошлого по 22-е число текущего месяца.
Одновременно с изменениями по датам уплаты и расчетным периодам обновился порядок формы предоставляемой отчетности по НДФЛ. Квартальную 6-НДФЛ надо сдавать в налоговую не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а годовую форму – до 25 февраля следующего года. Причем отчетность за 2022 год, сдаваемую в следующем году, следует отправить уже в новый срок.
Новая трудовая книжка
Новая форма документа и вкладыша к нему введена с 1 января 2023 года. Бланки трудовых книжек стали защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В». Разделы со сведениями о работе будут объемнее: 14 разворотов в трудовой книжке и 12 – во вкладыше. А вот разделы с награждениями уменьшатся: семь и пять разворотов в трудовой и во вкладыше соответственно.
Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Сроки уплаты отпускных
Работодатель должен выплатить отпускные за два дня до отпуска и даже после завершения отпуска. Если зарплату платят через кассу, отпускные работник получит после выхода из отпуска. В случае, если зарплата приходит на банковскую карту, полагающуюся выплату бухгалтерия компании-работодателя должна перевести не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи заявления на отпуск.
Срок оплаты штрафов
С 1 января 2023 года увеличен период, в течение которого можно оплатить назначенный штраф: 20 дней вместо десяти. Если штраф оплатить в течение первых десяти дней, действует скидка 50%.
О других изменениях в законодательстве читайте в инфографике, представленной на этой странице.
Оставить комментарий