По письменному запросу работодатель обязан организовать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю для следующих категорий сотрудников:
– беременных женщин;
– одного из родителей, опекунов или попечителей, занимающихся воспитанием детей младше 14 лет либо детей-инвалидов до достижения ими возраста 18 лет;
– работников, осуществляющих уход за больными членами семьи согласно медицинскому заключению.
Режим рабочего дня и перерывов, начало и завершение работы определяются с учетом пожеланий сотрудника и после согласования с работодателем.
Зарплата выплачивается пропорционально фактически отработанным часам или объему выполненных работ.
Все указанные категории работников сохраняют право на полный ежегодный отпуск, учет трудового стажа и другие трудовые права без каких-либо ограничений.
О Городском округе Домодедово
Оставить комментарий