Однако одним из главных плюсов является то, что она представляет собой официальный формат занятости с полным набором трудовых прав. Если вы трудоустроены в штат, а не являетесь индивидуальным предпринимателем, самозанятым или работаете по гражданско-правовому договору:
1. Официальное оформление: Вас обязаны принять на работу по трудовому договору либо заключить дополнительное соглашение, если вы переходите на удалённый режим из офиса. В случае экстренного перевода на удалённую работу, например, при форс-мажорных обстоятельствах вроде наводнений или пандемий, компания должна выпустить внутренний нормативный акт.
2. Соблюдение рабочего графика: Вы должны следовать установленному графику, который может быть зафиксирован в вашем трудовом договоре, дополнительном соглашении или внутренних актах компании. К примеру, стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
3. Охрана труда и социальные гарантии: Работодатель обязан ознакомить вас с правилами охраны труда и производить необходимые выплаты в Фонд социального страхования.
4. Оборудование для работы: Вам должны предоставить необходимое оборудование для выполнения рабочих обязанностей или возместить расходы, если вы используете собственные устройства, такие как ноутбук или мобильный телефон.
5. Оплата больничных и отпуска: Компания обязана оплачивать вам больничные листы и предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью минимум 28 календарных дней.
6. Отчётность о проделанной работе: Формат отчётности будет определяться условиями трудового договора, дополнительного соглашения или внутреннего акта организации. Возможно установление сроков сдачи отчётов о выполнении поставленных задач.
Для защиты своих прав:
– Внимательно изучайте трудовой договор перед подписанием, а также все дополнительные соглашения и внутренние документы компании.
– Сохраняйте всю деловую переписку с работодателем относительно условий вашего труда, делая, например, скриншоты сообщений.
– При нарушении ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию или судебные органы.
Оставить комментарий