Трудовой стаж – период, когда человек работал официально: то есть по трудовому договору. Общий стаж рассчитывается вне зависимости от перерывов + включает военную службу, временную нетрудоспособность и общественно-полезную деятельность.
Его подтверждает трудовая книжка, а если она утрачена:
🔸справки
🔸выписки из учетных документов работодателя
🔸трудовые договоры
🔸архивные документы
🔸показания свидетелей
Что идет в зачет пенсии?
Согласно новой модели пенсионного обеспечения учитываются:
🔸страховые взносы
🔸общий срок трудовой деятельности
Непрерывность работы не влияет ни на размер пенсий, ни на размер социальных пособий — везде за основу берется официальная трудовая деятельность независимо от перерывов.
Некоторые работодатели поощряют своих сотрудников за длительные трудовые отношения. Например, закрепляют в своих внутренних актах нормы, согласно которым работник, проработавший долгое время, может претендовать на увеличенный отпуск, дополнительную премию, повышение оплаты труда.
Выслуга лет рассчитывается по трудовой книжке так:
🔸каждый месяц считается за 30 дней
🔸каждый год — за 12 месяцев
Суммируется и время, когда сотрудник:
🔸был в отпуске по беременности или по уходу за ребенком
🔸брал отпуск по уходу за больным родственником
🔸повышал свою квалификацию
🔸числился в службе занятости
Узнать свой трудовой стаж можно на портале Госуслуг www.gosuslugi.ru
или сайте Пенсионного фонда России
pfrf.ru
Оставить комментарий