Для тех, кто хочет работать

Домодедовский центр занятости населения назвал самые востребованные профессии

Апрельская ярмарка вакансий, проходившая в рамках Праздника труда, собрала много молодёжи, которая в преддверии летних каникул пожелала найти работу. Центру занятости было что предложить: молодые люди прошли профориентационное тестирование и написали заявления на работу в летний период. На ярмарке побывал и корреспондент «Призыва».

Как оказалось, большим спросом пользуются профессии логистического направления. И это неудивительно: на территории городского округа Домодедово построено и строится много складов. А значит, растет и количество рабочих мест.

Около 200 рабочих мест с заработной платой от 39 000 до 75 000 рублей представили четыре складских логистических комплекса. Как отмечают сотрудники центра занятости, не исчерпал себя и менеджмент, причем в связке с логистикой. Также востребованными профессиями у молодёжи остаются мастера ногтевого сервиса и парикмахеры.

– Надеемся, что большинство жителей городского округа Домодедово, которые хотели бы найти работу именно в этих сферах, сделают это, – говорит директор домодедовского центра занятости населения Любовь Дроздова.

В центре занятости есть банк вакансий квотируемых рабочих мест для инвалидов. Согласно закону Московской области каждое предприятие, имеющее в штате свыше 35 человек, должно представлять вакансии для этой категории граждан.

– Имеются квотируемые места и для незащищенных граждан: это сироты, выпускники среднего профессионального образования от 18 до 20 лет, молодежь до 18 лет, – рассказывает Марина Буянова, заместитель директора центра занятости.

Кому нужна профориентация?

Определиться с профессией желают не только молодые люди и школьники. Бывает, что и люди зрелого возраста думают либо сменить профессию, либо понять, хотят ли они повторить трудовой опыт прошлых лет. В помощь – услуга профориентационного тестирования, которую можно получить как на ярмарке вакансий, так и в самом центре занятости. Существует специальная компьютерная программа, а также разработанные психологами бланковые методики. Ответы на ряд вопросов позволят в итоге увидеть «портрет» своей профессии. Профориентация предполагает также и консультационную помощь, которая поможет разобраться в ситуации на рынке труда.

– Помимо опросников, есть разные тесты на скорость мышления, на математические, литературные, географические способности, – информирует заместитель начальника отдела содействия занятости населения Ольга Белолипецкая и отмечает, что такие предметные тесты в первую очередь подходят учащимся школ, в которые приглашают сотрудников центра занятости для бесед с ребятами.

– Мы рассказываем школьникам о нашей работе, о профориентации, о том, что во время каникул желающие могут найти работу, – заключает Белолипецкая. – А ребятам, у которых с первого раза не получилось после девятого класса поступить учиться в колледж, в центре занятости помогут с обучением рабочим специальностям и трудоустроят.

Трудовой резерв – 525 несовершеннолетних

Как сообщает заместитель директора центра занятости Марина Буянова, на 2019 год бюджетом предусмотрено выделение 670 000 рублей из расчета 2250 рублей материальной поддержки на одного несовершеннолетнего школьника, который будет работать в рамках заключенных между центром занятости и организациями договоров. Эта сумма – почти в два раза больше, чем в предыдущие годы, отмечает Буянова. Этим летом центр занятости планирует трудоустроить 525 несовершеннолетних детей, 11 предприятий уже дали свое согласие и создали 235 временных рабочих мест.

– Мы еще ведем переговоры с работодателями. Думаем, что все 525 рабочих мест будут созданы на предприятиях городского округа Домодедово, – подытожила заместитель директора.

В рамках взаимодействия центра занятости, комиссии по делам несовершеннолетних, управления опеки и попечительства, домодедовского управления социальной защиты населения важная задача – трудоустройство подростков, нуждающихся в социальной помощи. Это ребята, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, а также оставшиеся без попечения, дети-сироты, дети из неполных и многодетных семей.

В 2018 году был трудоустроен 141 человек, а это 30% от контрольного показателя. Но радует, что сокращается и общее число ребят из группы риска.

Всю информацию центр занятости направляет в школы для максимального координирования детей таким образом, чтобы они как можно меньше тратили времени и денег на дорогу до работы.