Право на отпуск возникает после полугода непрерывной работы на новой работе.
По соглашению с работодателем можно взять отпуск и раньше.
Обратите внимание: если вы уволитесь, не отработав полный срок, за который был предоставлен отпуск, при расчёте вам удержат выплаченные отпускные за тот период, который вы не отработали.
Отпуск составляет 28 календарных дней в год, но есть категории граждан, которым предусмотрен удлинённый основной отпуск. Отпуск также можно разделить на части, при этом один из периодов должен составлять 14 календарных дней.
Отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.
Оставить комментарий