В рамках недели труда в молодёжном центре «Победа» прошла «Ярмарка вакансий»
На этот раз весенний формат этого вполне привычного мероприятия оказался новым, но перспективным. Впервые домодедовской молодёжи, основной целевой аудитории ярмарки вакансий, помимо традиционной встречи с работодателями, была предложена видеопрезентация крупных домодедовских предприятий. Её информативность и наглядность показали: интересная работа в Домодедове есть. Каждый может выбрать на свой вкус.
Предприятия с мировым именем
Приветствуя участников проекта, глава округа Михаил Ежокин подчеркнул: потребность в квалифицированных кадрах в домодедовских компаниях постоянно растет. Он выразил надежду, что после получения высшего или среднего специального образования ребята вернутся в родной округ и выберут себе работу на стабильном предприятии с достойной зарплатой и перспективой карьерного роста.
40 домодедовских компаний представили на ярмарке 439 вакансий. Вместе с окружной администрацией организаторами мероприятия выступили центр занятости населения и домодедовская Торгово-промышленная палата (ТПП).
– По традиции, наши ярмарки по трудоустройству проходят под девизом «Хорошая работа рядом с домом». Поэтому предлагаю вам, ребята, при выборе вуза или колледжа исходить из специфики того предприятия, на котором вы мечтали бы работать, – призвал аудиторию Александр Пашков, председатель Совета ТПП, депутат окружного Совета депутатов. Он отметил участие в ярмарке таких компаний с мировым именем, как «Мираторг», «Все инструменты», «Комус», «Дуфри Ист» и аэропорт «Домодедово». Все они располагают вакансиями для молодых специалистов. Александр Сергеевич посоветовал юношам и девушкам напрямую пообщаться с представителями предприятий и узнать о возможности поработать в организациях летом. Не исключено, что работа придется молодому человеку по душе и он, получив образование, вернется специалистом именно в эту команду.
Давай к нам!
Видеопрезентация 12 домодедовских предприятий прошла в зале МКЦ «Победа» на ура. Школьники и студенты колледжей «Московия», РосНОУ и РГГУ совершили онлайн-экскурсию на производства и убедились: домодедовский рынок труда ждет молодую смену. К примеру, агропромышленный холдинг «Мираторг», производящий мясную продукцию в режиме полного цикла, выставил на ярмарке десять вакансий. К примеру, повар получает 55 000 рублей в месяц, оператор – 60 000.
Упор на первую работу для молодежи сделала и компания «Комус». На предприятии, специализирующемся на поставке товаров для офиса и бизнеса, создан учебный центр для подготовки ребят без опыта, работает и система наставничества.
– Летом мы ждем школьников и студентов на подработку по таким специальностям, как экспедитор, контролер комплектации, оператор паллетного конвейера, – пояснил представитель «Комуса».
Понятно, что многие компании берут на работу сотрудников, достигших 18-летия. Именно это объяснили представители компании «Дуфри Ист» десятиклассницам средней школы № 12. Тем не менее возможность летней подработки у ребят, которым стукнуло 16 лет, есть. Их ждут ресторан средиземноморской кухни «Лес и Лис» в парке «Ёлочки», молочный завод «Преображенский», производитель творожной продукции. Он приглашает на работу молодежь, а также пенсионеров и инвалидов. За один час работы укладчик-упаковщик получает 180 рублей.
При кадровом голоде предприятия готовы принимать на работу и обучать людей без опыта. Для новичков существуют специальные программы адаптации и переобучения. Так, в аэропорту «Домодедово» с 2000 года действует программа подготовки учащихся вузов и колледжей «Приток». Ребята имеют возможность более подробно познакомиться со структурой, сферой деятельности и корпоративной культурой компании. В рамках программы заключаются договоры и со школьниками – будущими студентами колледжа «Московия».
Этой ярмарки краски
Яркие видеосюжеты, позволившие залу погрузиться в производственную атмосферу, увидеть ее масштабы, оценить красоту и значимость труда, представили и компании «Гренковъ», «Все инструменты», «Эн. Си. Логистик», «Импресс флексиблз», «Принт Колор» и «Пелигрин Матен». Каждый видеоролик был по-своему интересен и неповторим. Самым важным ребятам показалась сама атмосфера коллективного труда – его устремленность на создание общего продукта.
И пусть не все старшеклассники определились с будущей профессией, но на то она и ярмарка – красочная, разнообразная, чтобы расширить кругозор молодых людей, помочь им с поиском работы мечты. Правда, нашлись среди школьников и ребята с уже готовыми планами. К примеру, десятиклассница Елизавета из константиновской школы видит себя в будущем специалистом по связям с общественностью, а ее одноклассник Антон не представляет жизни вне IT- технологий. Думается, без работы он не останется.
Что на очереди?
Не только центр занятости населения помогает соискателям найти деятельность по душе, а работодателям – нужных специалистов. Те же задачи решает кадровый центр «Люди». Создан он при поддержке Торгово-промышленной палаты после того, как представители местного бизнеса обратились за помощью в решении кадровых вопросов. Сегодня с кадровым центром, располагающим более чем 100 вакансиями, сотрудничают 30 домодедовских предприятий.
– Деятельность каких компаний вам особенно интересна, и хотели бы вы подробнее узнать о ней на следующей встрече? – обратился Александр Пашков к молодежной аудитории. Он обещал учесть пожелания ребят и организовать встречу с представителями компаний «Вайлдберриз», «ВКонтакте», «Яндекс».
Видеопрезентация завершилась, а молодежь не спешила покидать «Победу». Представители компаний подробно рассказывали юношам и девушкам о деятельности своих предприятий, презентовали вакансии. Полезные консультации о составлении резюме и подготовке к собеседованию давали ребятам специалисты в сфере подбора персонала.
Оставить комментарий