В рамках проводимой работы внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми предусмотрено предоставление работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, дополнительного оплачиваемого выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.
С 1 сентября 2026 г. граждане, оказавшиеся в трудной жизненной
ситуации, могут использовать предоставленное им время для решения семейно-бытовых вопросов.
Кроме того, разработана программа льготного кредитования. Гражданин может получить потребительский кредит c минимально возможной процентной ставкой и правом на оформление по такому кредиту льготного периода («каникул») до 6 месяцев с условием внесения первого платежа в размере процентов за первый месяц.
Оставить комментарий