Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. Для отдельных профессий и условий труда законом предусмотрены дополнительные дни.
Дополнительный отпуск могут получить за сферу деятельности:
🔹 медицинские работники;
🔹 работники гражданской авиации;
🔹 спортсмены и тренеры.
Дополнительный отпуск положен за особые условия труда:
🔹 3 дня — ненормированный рабочий день;
🔹 7 дней — вредные или опасные условия труда;
🔹 24 дня — работа на Крайнем Севере;
🔹 16 дней — в приравненных к нему районах;
🔹 8 дней — в остальных северных районах, где установлен районный коэффициент.
Отпуск за свой счёт (до 5 дней по уважительным причинам):
🔹 регистрация брака;
🔹 смерть близких родственников;
🔹 отцам при рождении ребёнка.
Особые категории работников:
🔹 работающие пенсионеры (ежегодно до 14 дней);
🔹 сотрудники с инвалидностью (до 60 дней).
По соглашению с работодателем
В иных случаях дополнительный отпуск можно взять по согласованию с работодателем. Педагоги могут брать каждые 10 лет отпуск до 1 года.
Некоторые организации по собственной инициативе устанавливают дополнительные отпуска в коллективном договоре с оплатой или без.
Оставить комментарий