📎Вы можете устроиться на работу без испытательного срока.
При оформлении трудового договора такое условие может быть включено по соглашению сторон. Однако в некоторых случаях вас могут устроить и без него.
На время испытательного срока работодатель не имеет права снижать заработную плату новому сотруднику.
Его можно сократить по согласованию сторон, но необходимо оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.
В испытательном сроке не учитывается временная нетрудоспособность, короткие отпуска без сохранения зарплаты, а также другие временные отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Оставить комментарий