Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, при этом не устроились на новую работу, вам положено пособие по временной нетрудоспособности. Увольнение не имеет значение.
📌п. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ
Важные условия
◾ Больничный оплачивается только бывшему сотруднику. Если заболел ребёнок или другой член семьи, пособие не выплачивается.
Кто платит?
◾ Первые 3 дня — бывший работодатель.
◾ Остальные дни — Социальный фонд России.
Размер пособия
◾ 60% от среднего заработка (не зависит от стажа работа).
Получение пособия
- Электронный больничный отобразится на Госуслугах, а также его получат бывший работодатель и СФР.
- Работодатель выплатит свою часть в ближайший день зарплаты, СФР — в течение 10 дней после получения документов.
Если вы нашли новую работу
◾ Больничный поступит новому работодателю и будет оплачен по единым правилам. Главное, чтобы с момента увольнения не прошло 30 дней.
Оставить комментарий