Во время работы:
– Дополнительный отпуск: до 14 дней в год за свой счет (ст. 128 ТК РФ)
– Диспансеризация: два оплачиваемых дня в год (ст. 185.1 ТК РФ)
– Перерасчет пенсии: с 1 августа с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (максимум 3 ИПК за год)
После увольнения:
– Повышение пенсии: с учетом индексаций, начиная со следующего месяца после увольнения
– При новом трудоустройстве: пенсия выплачивается с учетом сделанной индексации
Льготы для всех:
– Налоговые льготы, компенсации на проезд и коммунальные услуги, региональные льготы, доплата за иждивенцев — все это доступно как работающим, так и неработающим пенсионерам.
Оставить комментарий