Поломка оборудования, нет света или закончились комплектующие — причины простоя могут быть разными, а остановка может касаться не только одного сотрудника. Что должен работник?
Сообщить руководству о невозможности продолжать работу, если этого не сделать, то простой будет по вашей вине. 
Работник может отказаться от опасных работ. Если его не переведут на другую — это вина работодателя. 
Срок остановки
Фиксируется локальным актом работодателя.
Если приказ обязывает быть в это время на рабочих местах, нужно приходить, чтобы избежать прогула. 
Простой из-за аварии и других ЧС
Работники без их согласия могут быть переведены на другую работу у того же работодателя.
Срок — до 1 месяца.
Если работа с более низкой квалификацией, нужно согласие. 
Оплата
по вине работника — не оплачивается,
по вине работодателя — не меньше ⅔ среднего заработка,
по другим причинам, например, в карантин, — не менее ⅔ тарифной ставки или оклада. При сдельной оплате — зависит от договора. 
Если работодатель предлагает отпуск за свой счет, то это нарушение, которое можно передать:
на сайте Роструда (clck.ru/Q9GSe)
портале Онлайнинспекция.рф (clck.ru/AJikt)
Сообщить руководству о невозможности продолжать работу, если этого не сделать, то простой будет по вашей вине.
Работник может отказаться от опасных работ. Если его не переведут на другую — это вина работодателя. Срок остановкиФиксируется локальным актом работодателя.
Если приказ обязывает быть в это время на рабочих местах, нужно приходить, чтобы избежать прогула.
Простой из-за аварии и других ЧСРаботники без их согласия могут быть переведены на другую работу у того же работодателя.
Срок — до 1 месяца.
Если работа с более низкой квалификацией, нужно согласие.
Оплата по вине работника — не оплачивается, по вине работодателя — не меньше ⅔ среднего заработка, по другим причинам, например, в карантин, — не менее ⅔ тарифной ставки или оклада. При сдельной оплате — зависит от договора. Если работодатель предлагает отпуск за свой счет, то это нарушение, которое можно передать: на сайте Роструда (clck.ru/Q9GSe) портале Онлайнинспекция.рф (clck.ru/AJikt)
Really insightful article! It’s great to see platforms like Plus777 game focusing on player understanding – those analytical systems sound like a game-changer for strategy. Responsible gaming and skill development? Count me in! 👍